Le stress au travail

Un salarié qui ressent un déséquilibre prolongé entre ce que l'entreprise lui demande et les ressources dont il dispose pour répondre à cette demande peut être considéré comme en situation de "stress au travail". Selon les statistiques européennes, un salarié sur cinq serait concerné. Quelles sont les origines du mal ? Les cadres et les patrons sont-ils épargnés ? Que préconise la loi ? Quelles sont les solutions ? La formation et le recyclage professionnels peuvent-ils améliorer les choses ? Etre au chômage, n'est-ce pas aussi vivre un stress du travail ? Venez débattre, librement, ce mercredi 15 janvier 2014, à 18h30, Au Café Citoyen de Nancy, à la MJC Pichon, 7, Bd du Recteur Senn. Vous pouvez aussi commencer le débat sur ce site. Rappel : le prochain sujet du café citoyen sera voté par les participants en fin de séance.