Aujourd'hui on parle de "travailleurs pauvres". Comment et pourquoi ?
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Effectivement, un sujet sensible soit qui vous touche, que vous en soyez témoins ou bien, appris par les médias. On sait par ailleurs, conséquence inéluctable, qu'un français sur deux ne peux partir en vacances ; cela vaut aussi pour leurs enfants. Ensuite, chacun le sait, le coût de la vie, les petits salaires qui stagnent etc.... De multiples paramètres concourent à cet état de fait. Se retrouver ou avoir toujours été en dessous de la classe moyenne, malgré un dur travail parfois, est un phénomène de société qui mérite votre analyse. Certains parleront avec le coeur, la raison ou les deux à la fois. N'hésitez pas à poser dès à présent votre sentiment sur la question. Amicalement. Eric
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Ce débat a eu lieu le 22/09/2011 à Rosny-sous-Bois. Vous pouvez continuer à échanger sur le sujet.
Interventions
Ce débat, dans une société où la classe moyenne s'apauvrit, où les nantis augmentent leurs moyens d'existence est important ; comprendre, voir aussi un certain "glissement" de la société et les répercussions sur les enfants et l'avenir. Phénomène français, phénomène mondial. Un travail qui finit par rapporter si peu. S'il y a des raisons économiques, je pense qu'elles sont surtout humaines. A chacun de considérer.
Travailleur pauvre. Cela peut paraître une expression quasiment oxymorique. Ne dit-on pas que le travail triomphe de tout ? Qu'à force de labeur, on arrive à réussir sa vie ? Cette sagesse populaire n'est peut-être pas partagée par tous. Et surtout de tout temps. A d'autres époques, travailler n'était pas digne pour un noble. Chômer signifie d'ailleurs originellement s'abandonner aux plaisirs chaleureux de la paresse, activité contraignante; car il est ardu de remplir sa vie...
Mais si le travail aujourd'hui ne récompense pas son homme, c'est peut-être parce que :
- la rente profite bien plus. Que le capital est moins taxé que le travail. Voilà quelque chose de vraisemblable.
- le travailleur pauvre est un travailleur désœuvré. Un travailleur qui ne voit plus le but de son travail. Qui a l'impression de faire partie d'une longue chaîne dans laquelle il est remplaçable, échangeable...
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